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2 Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Junior / Doktorand (w/m/d) in DFG-gefördertem Forschungsprojekt zu Long COVID


2 Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Junior / Doktorand (w/m/d) in DFG-gefördertem Forschungsprojekt zu Long COVID

Teilzeit| Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf| Zentrum für Innere Medizin – Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie – Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (Direktor: Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. Bernd Löwe)

At the UKE, we are convinced that successful and fulfilling work should be harmonised with the personal needs and individual life plans of all employees. Together we can make this possible.

Every day a little more. Every day a little better.

What to expect

Im DFG-geförderten Forschungsprojekt „Long COVID: Psychologische Risikofaktoren und ihre Modifikation“ sind zwei Doktorand:innenstellen an der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des UKE zu vergeben. Die Positionen sind zunächst auf 3 Jahre befristet zum 1. März 2023 mit 65 Prozent der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Das Projekt:

  • DFG-gefördertes Forschungsprojekt „Long COVID: Psychologische Risikofaktoren und ihre Modifikation“
  • Ziel des Projektes ist zu untersuchen, ob persistierende somatische Symptome von Long COVID durch eine Modifikation krankheitsbezogener Ängsten und dysfunktionaler Symptomerwartungen im Rahmen eines gezielten Erwartungsmanagements verbessert werden können. Außerdem sollen biopsychosoziale Risikofaktoren identifiziert werden, die zur Symptompersistenz beitragen. Risikofaktoren für die Symptompersistenz bei Long COVID sollen mit im Rahmen der DFG-geförderten Forschungsgruppe SOMACROSS (FOR 5211) identifizierten Risikofaktoren verglichen werden.
  • Es handelt sich um eine Beobachter-verblindete, randomisierte, kontrollierte 3-armige Studie.
  • Das Projekt wird von Prof. Dr. Bernd Löwe und Dr. Petra Engelmann (Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, UKE) geleitet.

Ihre Aufgaben im Projekt:

  • Sie unterstützen die Forschungsarbeiten im Projekt und führen eine empirische Studie zur Erwartungsmodifikation bei anhaltenden somatischen Symptomen von Long COVID durch.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung der Studienmaterialien und des Behandlungsmanuals in Zusammenarbeit mit Patientenvertreter:innen, die Rekrutierung von Patient:innen, die Erhebung quantitativer und experimenteller Daten, die Durchführung der psychologischen Intervention, die Datenanalyse sowie die gemeinsame Publikation und Dissemination der Studienergebnisse.
  • Das Projekt bietet Bewerber:innen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung sowie zur Entwicklung vertiefter Kenntnisse in der Forschung zu anhaltenden Körperbeschwerden.

What we look forward to

  • Die Ausschreibung richtet sich an Psycholog:innen, welche ihr Studium mit Diplom- oder Masterabschluss bereits abgeschlossen haben und im Rahmen des Projekts einen PhD erwerben möchten (https://www.uke.de/forschung/promotion-phd-habilitation/phd-programm-nicht-medizin/index.html).
  • Bewerbern:innen sollten motiviert sein, im Bereich anhaltender Körperbeschwerden zu forschen, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und in einem dynamischen, multidisziplinären Team mitzuarbeiten.
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern sind eine wichtige Voraussetzung.
  • Darüber hinaus werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnis in Wort und Schrift und gute Statistikkenntnisse (inkl. SPSS Software oder R) vorausgesetzt.
  • Klinisch-psychotherapeutische Vorkenntnisse sind wünschenswert.

What we can offer

  • Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
  • 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
  • Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

The UKE

We are the UKE - and we stand for excellent competence in the areas of research, teaching and comprehensive health care in our clinics. Every day our 14.400 employees strive to make the world a little healthier by their contribution.

It is our aim to be one of the leading University Medical Centers and, at the same time, the best employer in our industry. At the UKE, we are convinced that successful and fulfilling work should be harmonised with the personal needs and individual life plans of all employees. And as different as these are, as diverse is our range of individual solutions.

Better together. For life.
Welcome to the UKE.


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Your application options at a glance

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We live and value diversity
We offer a work environment providing equal opportunities regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion. This is affirmed by our accession to the Charter of Diversity.

We explicitly strive to increase the proportion of women in management positions, especially among scientific staff in research and teaching.

The same applies in case of an underrepresentation of one's gender in the advertising area. People with severe disabilities will be considered with priority in case of equal suitability, qualification and professional performance.
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Your Perspective

Hamburg and its UKE. As one of the largest employers in the Hanseatic city, we stand for excellent competence in the areas of research, teaching and comprehensive health care in our clinics. Every day our 14.100 employees strive to make the world a little healthier by their contribution.

With more than 140 different job profiles – in nursing, the various healthcare professions, in medical and medical-technical services or therapeutic and educational professions as well as in research and teaching up to a career in administration or in the technology and service area – we are the ideal place for everyone who wants to keep getting better with us.

Better together. For life.
Welcome to the UKE.


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Contact

Kontakt zum Recruiting: Erreichbarkeit unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52599 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de

Kontakt zum Fachbereich: Für alle Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Dr. Petra Engelmann (p.engelmann@uke.de).

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben vollständig gegen das SARS-CoV-2-Virus, eine Immunisierung vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beilegen.

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