Arbeiten am Puls der Zeit

Abteilungsleitung Management Zeitarbeit & Pool (MZP)


Work on the pulse of time

Abteilungsleitung Management Zeitarbeit & Pool (MZP)

Direktion für Patienten- und Pflegemanagement – Abteilung Management Zeitarbeit und Pool

We are the University Medical Centre Hamburg-Eppendorf (UKE), a vibrant healthcare community right at the heart of Hamburg. There is a real buzz of energy here, as progress sets the pace and every day offers fresh experiences. Around 11,000 members of staff with a myriad of roles are united in pursuit of a single aim: human well-being. With more than 140 different professions, we are the ideal place for anyone who loves to work in a flexible environment and is ambitious to advance their own personal development and that of healthcare as a whole.

What to expect

Sie wünschen sich eine Tätigkeit mit großer Verantwortung, Sicherheit und spannender Zukunftsperspektive? Die Abteilung Management, Zeitarbeit und Pool (MZP) befindet sich aktuell in einem starken Wachstum. Bis Ende 2020 soll der klinikinterne Springerpool auf 100 VK ausgebaut werden. Die Direktion für Patienten- und Pflegemanagement sucht daher zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung, um die strategische Führung & Weiterentwicklung dieses zentralen Bereiches sicherzustellen. Dabei verantworten Sie gemeinsam mit den Teamleitungen ca. 185 Vollkräften (VK), bestehend aus Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen, geringfügig Beschäftigten und der MZP-Koordination. Ergänzend koordinieren Sie unsere Mitarbeiter/innen des Bundesfreiwilligendienstes, Freiwillig Sozialen Jahres und Ehrenamtes. Darüber hinaus sind Sie auch für die Planung, Überwachung und Steuerung von Zeitarbeitnehmereinsätzen zuständig.

  • Strategische und operative Personalführung
  • Initiierung und Verantwortung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
  • Beratung der Direktion für Patienten- und Pflegemanagement sowie der Pflegerischen Zentrumsleitungen hinsichtlich Kompensationsmöglichkeiten von Personalausfällen
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalmarketingstrategien
  • Einführung einer geeigneten Software für die Personaldisposition
  • Entwicklung und Implementierung eines 360°-Einarbeitungskonzeptes für Mitarbeiter/innen des Pflegepools
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Mitarbeitergesprächen
  • Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, Planung & Organisation von geeigneten Schulungsmaßnahmen
  • Bereitstellung regelmäßiger Reportings
  • Personaleinsatzplanung & -disposition
  • Qualitätssicherung

What we look for in a candidate

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in und/ oder Hochschulabschluss: Dualer Bachelor-Studiengang Pflege oder ein anderer Gesundheitsfachberuf
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Krankenhausmanagement, Management im Gesundheitswesen, Personalmanagement oder eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
  • MS Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse des Personalwesens, des Projektmanagements und des Qualitätsmanagements
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, multikulturelle Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, zielorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsverständnis, Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen

What we can offer

  • Einen Arbeitsplatz mit großer Verantwortung und direkter Zuordnung an den Vorstandsbereich Direktion für Patienten- und Pflegemanagement
  • Die Chance aktiv und eigenverantwortlich die Weiterentwicklung eines zentralen UKE-Bereiches voranzutreiben
  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unsere Akademie für Bildung & Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
  • Bei der Kinderbetreuung unterstützen wir mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte, Omas Hilfsdienst und einer kostenlose Ferienbetreuung.
  • Zudem bezuschussen wir die HVV-Card & den Dr. Bike Fahrradservice.
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
  • Die Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unseren UKE-INside Programmen wollen wir aktiv daran arbeiten. Von Kickboxen bis zum Segelkurs!

Your UKE

Wir sind das UKE. Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Wo so viel Energie in der Luft liegt und der Fortschritt den Takt angibt, ist kein Tag wie der andere. Rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl des Menschen.

Für dieses Ziel arbeiten wir eng zusammen – ganz gleich, ob in Forschung oder Lehre, ob in Klinik oder Verwaltung. Wir sind ein komprimierter Kosmos und für manche Mitarbeiter sogar wie eine große Familie. Sie wollen mit uns die Gesundheitsversorgung voranbringen und dabei auch persönlich wachsen? Von den Besten lernen, Gewohntes in Frage stellen und in ganz neuen Mustern denken?

Willkommen im UKE. Willkommen am Puls der Zeit.

Sie möchten mehr über das UKE als Arbeitgeber und unsere Vorteile erfahren?
> Hier geht es zu unserem Unternehmensprofil

Möglichkeiten Ihrer Bewerbung auf einen Blick

Bewerben Sie sich, wie Sie sich am wohlsten fühlen.
Sie können uns Ihre Bewerbung schnell und einfach zukommen lassen – online, per E-Mail oder über den Postweg . Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch persönlich bei unserem Recruitment-Team abgeben.
> Hier geht es zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier erfahren Sie mehr zum Thema Diversity im UKE

Your Perspective

Hamburg und sein UKE. Wir sind Teil dieser Stadt und doch eine ganz eigene Welt. Denn bei uns dreht sich alles um eins: Menschen und ihre Gesundheit. Dieses Thema lässt uns nicht los und bringt uns alle zusammen, auch wenn unsere Aufgaben ganz unterschiedlich sind. Wissen, forschen, heilen und noch viel mehr – hier sieht sich jeder als UKE-ler.

Mit über 140 verschiedenen Berufsbildern - in der Pflege und vielen Gesundheitsberufen, als Arzt/Ärztin, im Medizinisch Technischen Dienst oder therapeutischen und pädagogischen Berufen sowie in der Forschung und Lehre bis hin zur Karriere in der Verwaltung oder im Technik- und Servicebereich - sind wir der ideale Ort für alle, die Handlungsspielraum lieben sowie die Dinge und sich selbst voranbringen wollen.

Willkommen in einem komprimierten Kosmos. Willkommen am Puls der Zeit.

Sie möchten mehr über die unterschiedlichen Berufsbilder und Perspektiven im UKE erfahren?
> Hier geht es zu Ihren Perspektiven im UKE

Contact:

Frau Birgit Alpers, stellvertretende Direktorin für Patienten- und Pflegemanagement, unter der Tel.-Nr.: (040)7410 -59334 oder per E-Mail: b.alpers@uke.de

We look forward to receiving your completed application by 06. July 2020 stating reference code 2020-225.

Bewerben Sie sich jetzt auf die ausgeschriebene Stelle vom Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Arbeiten am Puls der Zeit.
Sie haben Fragen? - Ihre Kontaktmöglichkeit zum UKE.

Alternativ schreiben Sie uns
eine Mail oder rufen an: