Universitätsprofessur (w/m/d) für Rekonstruktive Chirurgie der unteren Extremität in der Wertigkeit der BesGr W2

Aufgabengebiet:

• Leitung des klinischen Bereiches „Rekonstruktive Chirurgie der unteren Extremität“
• Klinische und akademische Vertretung des Faches Orthopädie und Unfallchirurgie mit dem Schwerpunkt „Rekonstruktive Chirurgie der unteren Extremität“ in Lehre, Forschung und Krankenversorgung
• Ausbau des bereits bestehenden wissenschaftlichen und klinischen Forschungsbereiches innerhalb der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie mit den Schwerpunktthemen „Frakturversorgung an der unteren Extremität“, „Deformitätenkorrekturen“ und „arthroskopische Chirurgie“. Insbesondere soll darüber hinaus die „gelenkerhaltende Behandlung posttraumatischer Folgezustände“ auf hohem klinischem Niveau abgebildet werden. Eine zusätzlich bestehende Spezialisierung im Bereich einer anatomischen Region (z. B. Knie, Fuß und Sprunggelenk etc.) ist wünschenswert.
• Aufbau von Forschungskooperationen zu o. g. Thematik innerhalb der Medizinischen Fakultät im Rahmen des Themenschwerpunktes „Muskuloskelettale Medizin“ sowie mit anderen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
• Einbindung in die studentische Lehre sowie regelmäßige Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Mitwirkung an Hochschul- und Staatsprüfungen nach Maßgabe der Prüfungsordnungen und anderer Regelungen über Staatsprüfungen
• Leitung und Ausbau des klinischen Bereiches „Rekonstruktive Chirurgie der unteren Extremität“ zu einer Sektion in der Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, inklusive der Etablierung eines klinikübergreifenden Teams zusammen mit dem BG Klinikum Hamburg

Diese Position (Kennziffer FK03-291/2) ist für fünf Jahre ab dem 01.04.2023 zu besetzen. Eine Entfristung kann nach positiver Evaluation erfolgen.

Lehrverpflichtung:

• 9 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach §§ 15 ff. LVVO.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Nachweis der Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 3. Juli 2014 in der jeweils geltenden Fassung im Fachgebiet Orthopädie und Unfallchirurgie oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen
• Fachärztin/Facharzt für „Orthopädie und Unfallchirurgie“, weitere Zusatzbezeichnungen wünschenswert
• International anerkannte Forschungsleistungen und klinische Kompetenz im Fachgebiet Orthopädie und Unfallchirurgie mit Spezialisierung im Bereich „Rekonstruktive Chirurgie der unteren Extremität“
• Ausgewiesene operative Expertise im Bereich der komplexen Frakturversorgung, der Deformitätenchirurgie, der arthroskopischen Chirurgie und insbesondere der gelenkerhaltenden Behandlung posttraumatischer Folgezustände
• Erfahrungen im Rahmen multizentrischer Forschungsprojekte und klinischer Studien
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Kooperations- und Führungsfähigkeit sowie Bereitschaft zum Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
• Erfahrung in Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen
• Aktivitäten in wissenschaftlichen Fachgesellschaften
• Ausgewiesene Fähigkeiten im Bereich der Lehre. In dem einzureichenden Lehrkonzept sind die spezifischen Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre unter Berücksichtigung des Reformstudiengangs iMED darzulegen.

Beachten Sie bitte, dass die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nur möglich ist, wenn Sie nach den jeweils geltenden Vorgaben vollständig gegen das SARS-CoV-2-Virus (spätestens zum Beschäftigungsbeginn) immunisiert sind. Legen Sie entsprechende Nachweise bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. med. Karl-Heinz Frosch, Direktor der Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Tel. +49 40 7410-53460, E-Mail: k.frosch@uke.de

Das bieten wir:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
• Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.