
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Physiotherapeut:in (all genders) für den Bereich Intensivmedizin
- Job-ID: J000006703
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 21.07.2026
- Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste
- Tätigkeitsbereich: Therapeutische & pädagogische Berufe
- Bereich: Physiotherapie
Das macht die Position aus
Einsatz auf allen Intensivstationen und im Intermediate Care-Bereich mit schwerstkranken Patient:innen. Betreuung von Patient: innen aus allen Fachbereichen.
Sie unterstützen das Team der Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Physiotherapeutische Behandlungen und Beratung fachübergreifend in allen Bereichen der Klinik für Intensivmedizin
- Anleitung von Auszubildenden/Studierenden
Die Position ist zunächst bis 20.7.2027 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle unterliegt einer fairen und transparenten Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Physiotherapeuten:in
- Sehr gute Physiotherapiekenntnisse in der Atemtherapie, der Behandlung internistischer Erkrankungen, sowie der Frühmobilisation
- Kenntnisse in der Atmungstherapie wünschenswert
- Bereitschaft zur Mitwirkung an den innovativen ICF-orientierten Projekten, dem QM, Studienprojekten und Expertengruppen in der Physiotherapie
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen
Immunitätsstatus
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.450 € - 64.600 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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